Je suis convaincue d’une chose : nous passons une grande partie de notre vie à travailler. Alors autant travailler mieux.
Cette conviction m’accompagne depuis Montréal, où j’ai travaillé dans les technologies RH, jusqu’à Dakar, où j’ai créé NextWorker, puis le programme Maister. Et c’est exactement ce qui me passionne dans l’intelligence artificielle : sa capacité à nous aider à travailler mieux, pas simplement plus vite.
Aujourd’hui, tout le monde parle d’IA. On teste ChatGPT, Claude, un nouvel outil chaque semaine. Mais la vraie question, celle que je me pose chaque jour, est ailleurs : qu’est-ce que cela change concrètement dans notre façon de travailler ?
Chez Maister, c’est ce qui nous anime : passer de l’IA aux résultats. From AI to ROI.
Et j’ai appris une chose en l’utilisant au quotidien : nous sous-estimons tous l’importance de bien configurer ces outils. Nous avons accès, à peu de choses près, aux mêmes modèles. Pourtant, nous n’en tirons pas tous la même valeur. La différence ne tient pas à la technologie. Elle tient à ce que nous lui donnons : notre contexte, nos objectifs, nos projets, notre manière de travailler.
C’est encore plus vrai ici, où nous devons souvent accomplir beaucoup avec peu. L’IA est une vraie opportunité, à condition de savoir l’intégrer intelligemment dans notre quotidien.
C’est pour cela que j’ai écrit ce guide. Pas pour vous apprendre à poser quelques questions à Claude, mais pour vous montrer comment en faire un véritable allié, au travail comme dans votre vie personnelle.
Les 15 prompts qui suivent sont nés de ma pratique : c’est avec cette méthode que j’ai configuré mon Claude. Grâce à elle, il connaît mon parcours, mes objectifs, ma façon de travailler, et il m’aide à piloter chacun de mes projets. Je vous partage cette méthode, étape par étape, pour que vous puissiez l’adapter à votre propre réalité.
Aucune compétence technique n’est nécessaire. Vous copiez les prompts, vous répondez aux questions, et vous construisez, pas à pas, un Claude qui vous ressemble.
Parce qu’au fond, l’objectif n’est pas d’utiliser plus d’IA. C’est de mieux travailler grâce à elle.
Leina
Leina Diaw
Head of Africa, Maister · Fondatrice, NextWorker
Leina Diaw dirige NextWorker, qui conçoit des systèmes sur mesure augmentés par l’IA, et cofonde Maister, le programme de formation à l’IA appliquée. Ancienne consultante en stratégie, elle a accompagné la direction stratégique de Workleap (HR Tech) sur l’intégration post-acquisition et l’expérience employé. Diplômée d’HEC Montréal, elle enseigne le SIRH, l’IA et le management stratégique à l’ISM Dakar.